Ринок праці Рівненщини: виклики, можливості та підтримка молоді в умовах війни

15 Січня 2025, 16:48
Ринок праці Рівненщини: виклики, можливості та підтримка молоді в умовах війни 1476
Ринок праці Рівненщини: виклики, можливості та підтримка молоді в умовах війни

Двадцятирічні підприємці масово відкривають кав'ярні, фотостудії та фітнес-центри на Рівненщині, отримавши близько 7,8 мільйонів гривень державної підтримки під час війни та понад 6 мільярдів гривень кредиту. Область стала одним із ТОП-3 регіонів України за кількістю нових бізнесів від молоді, випередивши навіть прифронтові території за темпами розвитку підприємництва.

Безробіття, міграція та перебої в економіці – виклики, з якими зіткнувся регіон. Про те, якою була ситуація на Рівненщині у 2022-2024 роках та те, чого може очікувати регіон у 2025-2027 роках, дізнався журналіст Район.Рівне.

Ситуація на ринку праці

У 2024 році Україна стикається з серйозними викликами у сфері зайнятості, економіки та міграції населення, які значно впливають на молодь. Рівненщина тут не є винятком.

Війна в Україні призвела до значних втрат робочих місць. За даними Нацбанку, рівень безробіття в Україні у 2023 році був близько 16%. Протягом 2024 року він час від часу знижувався, але у липні знову почав зростати, сягнувши понад 18%. За прогнозами, у 2025-2026 роках цей рівень становитиме 10-12%.

Порівняння рівню безробіття в Україні у період з 2014 по 2025 роки
Порівняння рівню безробіття в Україні у період з 2014 по 2025 роки

Хоч прогнози і є позитивними, це все ще є занадто високим показником. Нові робочі місця не створюються у достатній кількості. Багато підприємств зазнали збитків через перебої в електропостачанні та руйнуванні логістичних ланцюгів, що ускладнює їх відновлення. Попри кризу логістики з регіонів бойових дій, додаткові труднощі спричиняють західні партнери, зокрема польські протестувальники, які час від часу блокують кордон.

Читайте також: На кордоні з Польщею запрацював новий автомобільний пункт пропуску

Поміж тим, частина працездатного населення виїхала за кордон. Серед них багато молоді. Ця тенденція лише погіршується на фоні песимістичних прогнозів щодо швидкого завершення гарячої фази війни, дефіциту особового складу ЗСУ та страху перед несправедливою мобілізацією.

За даними мобільних операторів, на Рівненщині налічується близько одного мільйона активних карток, що може свідчити про приблизну кількість населення в регіоні. У період великої війни область покинуло понад 20 тисяч абонентів.

Програми підтримки підприємців

Попри складні умови воєнного стану, Рівненщина демонструє стабільний розвиток підприємництва завдяки різноманітним програмам підтримки. Однією з найефективніших є державна програма «Доступні кредити 5-7-9», що забезпечує суб'єктам підприємницької діяльності часткову компенсацію відсоткових ставок за кредитами на інвестиційні цілі та фінансування оборотного капіталу. Відсоткові ставки варіюються від 5% до 11% залежно від категорії бізнесу, напрямку діяльності та кількості створених робочих місць. Загалом область отримала шість мільярдів гривень за цією програмою під час повномасштабної війни.

Ще одним важливим кроком стала урядова ініціатива «єРобота», яка включає чотири державні програми: «Своя справа», «Новий рівень», «Свій сад», «Своя теплиця». Ці програми пропонують мікрогранти на відкриття власної справи, фінансування переробних підприємств, створення теплиць та закладку садів. Завдяки грантовій підтримці в області вдалося створити в середньому 1,89 нових робочих місць на кожне підприємство, що долучилося до вищезгаданих програм.

На регіональному рівні діє Програма розвитку малого і середнього підприємництва на 2024-2027 роки. Серед її основних заходів – часткове відшкодування відсоткових ставок за кредитами та компенсація витрат на обладнання, включно з товарами оборонного призначення. У вересні 2023 року на реалізацію цієї програми з обласного бюджету виділили один мільйон гривень. Із 50 заявок, поданих на конкурс, підтримали 16 проєктів.

Читайте також: Рівненщина увійшла до трійки лідерів за реалізацією програми «єРобота. Власна справа»

ТОП-6 областей за кількістю учасників у грантовій програмі «єРобота. Власна справа»
ТОП-6 областей за кількістю учасників у грантовій програмі «єРобота. Власна справа»

Рівненщина бере участь у грантовій програмі «єРобота. Власна справа» та займає ТОП-3 місце в реалізації наданих коштів. Наприклад, за підсумками 23-ї хвилі у 2024 році виділили 7,8 мільйона  гривень на підтримку розвитку бізнесу 39 переможцям відбору та створили 53 нових робочих місця. Більше переможців мають лише Львівщина (60) та Київ (40). З них, зокрема, 6 молодих підприємців віком до 25 років, які отримали фінансову підтримку сумою до 150 тисяч гривень для започаткування бізнесу. Впродовж трьох років підприємець має повернути суму гранту у вигляді сплачених до бюджету податків та зборів в процесі бізнес-діяльності. Після цього він може ще раз отримати грант від держави вже у розмірі до 250 тисяч гривень та із зобов'язанням створити не менше 2 робочих місць.

«40% з них – віком 18-20 років. Молоді підприємці за підтримки держави планують займатися виробництвом одягу й аксесуарів, сирів, кондитерських виробів, напівфабрикатів, продажем меблів і товарів для дому, відкрити кав’ярні, салони краси, фотостудію, фітнес-центр, ательє, рекламне агентство, надавати послуги з ремонту комп’ютерної техніки», – зазначила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна.

Особливу увагу приділили релокації бізнесу з прифронтових регіонів. На Рівненщині вже працює 39 релокованих підприємств, здебільшого з Харківської та Київської областей. Координацію цього процесу забезпечує обласний кол-центр за номером 0 800 500 078.

Читайте також: Економіка їде на захід: досвід переїзду підприємства з-під куль у Харкові до Рівного

Важливим кроком у підтримці підприємництва став проєкт «Empowering women in the Rivne region», що спрямований на підтримку жіночого бізнесу. У межах цієї ініціативи 13 жінок отримали до 1500 доларів на реалізацію своїх бізнес-ідей.

Читайте також: Рівненська підприємиця отримала грантову підтримку від програми «СТВОРЮЙ!»

Окрім державної підтримки, підприємці Рівненщини мають доступ до грантів від міжнародних фондів, зокрема USAID, уряду ЄС та уряду Німеччини.

Історія «Тотему»

Одним із таких прикладів є кав’ярня «Тoтем», яку відкрили двоє друзів – Владислав і Віктор. У розмові з Владиславом журналіст дізнався, як їм вдалося реалізувати свою мрію завдяки програмі «Грант на власну справу».

Ідея створити кав’ярню визрівала давно. Владислав з другом чекали завершення навчання та планували поїхати на пів року до Великої Британії, щоб заробити стартовий капітал. Але через початок війни кордони закрилися, і довелося адаптувати плани. Саме тоді вони дізналися про грантову програму, яка стала вирішальною в реалізації проєкту.

Співвласники отримали грант на 250 тисяч гривень через програму в «Дії». Частину коштів вони вклали власними силами, іншу частину – надала держава. Спочатку їхню заявку відхилили через незначні помилки, але згодом вони краще підготувалися і вже за два місяці хлопці отримали погодження. Усі кошти використовувалися виключно за цільовим призначенням: оренда, обладнання, оформлення дизайну приміщення. Грант зобов’язує мати двох офіційно працевлаштованих працівників і сплачувати податки. Це стимулює вести бізнес прозоро.

Кав’ярня «Тoтем» у Рівному
Кав’ярня «Тoтем» у Рівному

Відкритися вдалося у вересні 2023 року, але перша зима стала справжнім випробуванням для бізнесу. Очікувалося, що цей період буде складним, проте падіння продажів виявилося значно більшим, ніж передбачалося. Узимку люди менше гуляють, а формат кав’ярні не був розрахований на великі потоки клієнтів у холодний сезон. Проте завдяки ретельному плануванню та підтримці постійних відвідувачів цей період вдалося успішно подолати.

Знайти хорошого баристу, за словами Владислава, непросто: «Часто приходить молодь без досвіду, яку доводиться навчати. Але є й такі, хто психологічно не витримує роботи з клієнтами або просто не справляється з обов’язками». Владислав також наголошує, що мотивація працівників залежить від їхнього ставлення до роботи та бажання розвиватися і вчитися, тому навіть найкращі умови не гарантують, що людина залишиться надовго.

«Якщо ви горите ідеєю, то це варто робити. Але бізнес потребує постійної уваги й зусиль. Не очікуйте, що це буде легко. Грант може стати чудовою підтримкою, але важливо бути готовим працювати, інколи навіть понаднормово, щоб досягти результату», – радить Владислав починаючим підприємцям.

Роль центрів зайнятості

Сьогодні ситуація на ринку праці стала сприятливішою для шукачів роботи. Збільшилася кількість вакансій, а роботодавці демонструють готовність до компромісів. Вони не лише наймають молодих фахівців, але й часто забезпечують їх навчання на базі власних підприємств або у співпраці з центрами зайнятості.

Попри виклики воєнного часу, кількість фізичних осіб-підприємців на Рівненщині продовжує зростати. У 2022 році зареєстрували 3146 нових підприємців, а у 2023 – вже 5169.

Кількість нових підприємств та таких підприємств, що припинили свою роботу на Рівненщині у 2022-2023 роках
Кількість нових підприємств та таких підприємств, що припинили свою роботу на Рівненщині у 2022-2023 роках

Проте існує певний нюанс: стартові зарплати, які пропонують роботодавці, не завжди відповідають очікуванням молоді. Як правило, це мінімальна заробітна плата або трохи вища за неї. Перш ніж отримати 20-25 тисяч гривень, новий працівник повинен себе зарекомендувати.

Служба зайнятості активно працює над тим, щоб полегшити процес працевлаштування молодих фахівців. Одним із дієвих інструментів є компенсаційні програми для роботодавців. Якщо компанія наймає молоду людину на її перше робоче місце, держава компенсує до 50% мінімальної заробітної плати.

Окрім цього, служба зайнятості організовує зустрічі на базі навчальних закладів. Такі заходи дозволяють роботодавцям особисто поспілкуватися з випускниками, презентувати свої умови праці та вакансії. Також є можливість проходження виробничої практики, що дозволяє студентам краще розуміти специфіку роботи і часто стає «мостом» до подальшого працевлаштування.

Попри повномасштабну війну, ринок праці на Рівненщині продовжує розвиватися. Область має всі шанси стати прикладом успішної адаптації ринку праці до нових реалій, зберігаючи стабільність і відкриваючи нові можливості для працівників, інвесторів та бізнесу. Для подолання викликів, що стоять перед регіоном, як ось безробіття, міграція та нестабільність, необхідно й надалі зміцнювати партнерство між державою, бізнесом і громадами, зокрема через інструмент грантової підтримки. Особливий акцент слід робити на молоді, адже саме ця верства населення є рушійною силою розвитку Рівненщини.

***

 

 

Ми створили цей матеріал як учасник Мережі «Вікно Відновлення». Все про відновлення постраждалих регіонів України дізнавайтеся на єдиній платформі recovery.win.

Коментар
26/01/2025 Субота
25.01.2025
24.01.2025